II edycja Programu Grantowego - stawiamy na nasze talenty
Zakończyła się II edycja Programu Grantowego, którego głównym celem jest wspieranie innowacyjnych inicjatyw naszych pracowników. To właśnie ich pomysły stanowią jedną z podstaw rozwoju i nowoczesności Spółki PGE Dystrybucja.
Pomysły racjonalizatorskie, własne rozwiązania wspierające pracę ludzi i systemów, propozycje nowych działań - idee służące lepszej, ciekawszej, bardziej komfortowej pracy własnej oraz działalności Spółki można było zgłaszać w trzech strategicznych obszarach:
• Dystrybucja i działalność operacyjna,
• BHP oraz ochrona środowiska,
• Procesy biznesowe (w tym analityka, zarządzanie, ICT, logistyka, HR).
Jak poprzednim razem, także druga edycja programu cieszyła się dużym zainteresowaniem wśród pracowników Spółki. Zgłoszono kilkadziesiąt propozycji i rozwiązań, spośród których Komisja konkursowa wyłoniła dziesięć najpełniej wpisujących się w funkcjonowanie PGE Dystrybucja. Poniżej zamieszczamy listę nagrodzonych projektów w II edycji Programu Grantowego:
„Kalkulator doboru taryf i mocy umownej”
„Karta pracownika 360”.
„Laboratorium LZO”.
„Wirtualny symetryzator obciążeń sieci niskiego napięcia”.
„Organizacja odpowiedzialna społecznie – wsparcie osób niepełnosprawnych”.
„Platforma do wymiany dokumentacji z klientami”.
„Inteligentna predykcja zapotrzebowania na moc”.
„Smart Planer” – aplikacja do optymalnego wykorzystania kabli SN z Dostaw Inwestorskich.
„Stabilne napięcie 0,4kV – poprawa parametrów jakościowych energii elektrycznej”.
„Aplikacja wspomagająca decyzyjność przy regulacji napięć w stacjach SN/nN”.
Szerokie spektrum zgłoszonych tematów pokazuje, że pracownicy Spółki, niezależnie od zajmowanego stanowiska i charakteru pracy uważnie analizują własne środowisko pracy i mają wiele cennych wniosków i spostrzeżeń, które da się przekuć w pozytywne zmiany. Jak widać, tego typu Programy są potrzebne, dzięki nim pracownicy nie tylko utożsamiają się z firmą, ale też mają realny wpływ na to, co dzieje się wokół nich.
Dzięki wprowadzanym innowacjom spółka może nie tylko usprawniać procesy, ale też podnosić jakość usług, czy przyspieszać rozwój technologiczny. poprze takie oddolne innowacje firma może dynamicznie się rozwijać, skutecznie konkurować i dostosowywać się do ewoluujących oczekiwań klientów - Odbiorców energii elektrycznej.